“前幾天，村里舉辦了主題教育知識競賽、在黨30年老黨員表彰活動等，接下來還有一系列活動。”11月上旬，北方大地氣溫驟降，任期即將結束的北京市密云區不老屯鎮西學各莊村駐村第一書記史平麗，依舊忙得熱火朝天，行程表上待完成事項一條接著一條。
史平麗的這種忙碌狀態并非個例。從2015年至今，北京市已連續選派6批2123名駐村第一書記。目前在崗的720名第六批駐村第一書記中，女性有132人、占比18%。再過一個月，她們將結束兩年任期，目前正忙著收尾、交接。
在與鄉村振興雙向奔赴中，女駐村第一書記如何貢獻巾幗智慧和力量？又收獲了怎樣的成長與感動？近日，記者走訪北京房山區、門頭溝區、平谷區、密云區等地的11位優秀女駐村第一書記，答案逐漸清晰起來。
帶班子抓隊伍，
留下“帶不走的工作隊”
見到房山區周口店鎮黃元寺村駐村第一書記劉婧那天是周一。兩天后，黃元寺村將迎來到村考察康養項目的專家團隊，這關乎村莊發展能否再上一個臺階，劉婧和村干部們都不敢馬虎。從對話中，能夠感受到劉婧和村干部們的默契，在理順村干部崗位職責上，她沒少下功夫。
村里事情繁多又細碎，村干部們有大概的分工，但還是難免會出現小矛盾，有時也會出現空崗的情況。劉婧參照原單位“AB崗位責任制”，將村務從頭到尾梳理一遍，每項工作都確立AB崗，“A崗不在的時候，B崗能及時頂上。”這種“一人多崗、一崗雙人”的工作模式，確保了各項工作的連續性和完整性。
駐村第一書記們到村，以全新視角幫村莊補齊短板的同時，也敏銳識別到尚未挖掘的優勢。“我們村桃資源豐富，又有多位退役軍人，何不結合起來‘做文章’？”平谷區劉家店鎮胡家店村駐村第一書記吳霜將自己的想法說給村干部們聽，同時帶領村“兩委”、網格員赴其他鄉鎮村莊交流。回村后，吳霜手把手帶著村干部們干，挖掘年輕黨員梳理紅色故事，以此賦能胡家店村綠色發展，全方位打造“擁軍福桃”特色品牌。在共同努力中，村干部們的默契度提高了，隊伍的戰斗力也增強了。
村莊發展要想步入正規，要有可持續的“造血”模式，村干部熟悉并勝任各個環節是可持續發展的關鍵。對此，平谷區金海湖鎮耿井村駐村第一書記賈慶慶很清醒。她結合耿井村種植桃子的實際及自身資源優勢，確定了商超助銷農產品的思路。賈慶慶讓村干部全流程參與，耐心告訴他們為什么、怎么做。
比如，桃子定價時，她把從收購到銷售全流程可能產生的成本算給他們聽，在雙方互惠的基礎上合理定價；桃子收購時，她把做好品控的必要性和重要性講清楚，帶著村干部制定大桃收購品控流程……在知其然并知其所以然的過程中，村干部的觀念和思路都得以開闊。“經過去年的磨練，今年村里桃子上柜銷售相關事宜，都是村干部們在主要負責。”賈慶慶驕傲又欣慰。
抓產業促發展，
寂靜山村熱鬧起來
11月8日下午，在密云區東邵渠鎮銀冶嶺村的高端民宿，村民京金巧正在清掃剛空出來的房間，她告訴記者，房間平時基本是滿員狀態，滑雪季更是一房難求。談及產業發展初衷，駐村第一書記胡雪笑著說，“銀冶嶺村有山林、有農房、有故事，很自然想到要走文旅融合之路。”
產業從無到有的每一步，胡雪都穩扎穩打。她制作閑房數據表和平面圖，撰寫市場可行性報告，跑了40多家文旅企業。對于企業選擇，她有自己的堅持，“蹭熱點玩概念的不要，單打獨斗沒團隊的不要，不出資金套政策的也不要。”她輾轉多地考察企業“代表作”，最終敲定一家信譽好、有實力、長期深耕文旅的企業。正是有了胡雪的堅持，才有了如今銀冶嶺村民宿的“火爆”。
宜人的生態環境疊加閑置房屋資源，很容易將村莊發展路子指向精品民宿產業，然而從擁擠賽道中脫穎而出并不簡單。如何塑造特色、增加黏性？門頭溝區清水鎮洪水峪村駐村第一書記張建平，打出的是一張“非遺牌”。“我是國家級非遺口技傳承人，和門頭溝區結對共建的西城區非遺項目眾多，所以我就有了以‘非遺’破題的想法。”張建平說，恰逢北京市舉辦創新創業大賽，“幾輪專家論證和路演，證明這事兒能行。”
吃下“定心丸”的張建平步調很快，她的目標是北京非遺特色村鎮的首批掛牌村，她在與時間賽跑。經過一年多的努力，今年6月，洪水峪村“非遺口技民宿”揭牌試運營。非遺體驗與民宿碰撞出巨大火花，10多個項目陸續和洪水峪村達成落戶意向。然而，7月底的暴雨給項目推進按下“暫停鍵”。被迫慢了下來的張建平也沒閑著，“正在為口技小院做優化提升，也在為其他項目的再次啟動蓄力。”
如何將“好山好水好空氣”轉化為熱鬧的“人氣”？房山區周口店鎮長流水村駐村第一書記李超楠覺得，精準把脈年輕人的喜好很重要。她抓住露營和咖啡熱的“風口”，向自帶流量的咖啡店伸出“橄欖枝”，多次邀請他們到村里考察，讓鄉野咖啡及相關露營餐飲服務在老村舊址落地生根。人流順著咖啡香流進村里，“村莊工作日客流量超過百人，周末能達到三四百人。”李超楠笑盈盈地說，這帶動了村里民宿產業和農產品銷售，寂靜的小山村重新熱鬧起來。
解難題送服務，
托舉村民幸福生活
“小語最近去學烘焙了，她很喜歡，和我說將來想開家面包房……”見到平谷區峪口鎮南營村第一書記謝燕時，她迫不及待和記者分享“好消息”。小語是南營村村民，早年父母離異后，跟著父親和奶奶生活，家人在物質和精神上能給小語的都不多。看著整日消沉的小語，謝燕心疼又著急，“我多次和小語談心，當面答應得很好，扭頭依舊我行我素。”母親的天性不允許謝燕放棄，她和鎮婦聯部門的同志一起，帶著小語參加各種公益活動，還給她聯系了烘焙學校學手藝。“看到小語變化這么大，我由衷感到欣慰。”
女駐村第一書記們不僅在帶隊伍、促產業上“巾幗不讓須眉”，更是用女性的細膩柔軟，托起了村莊“一老一小”的幸福生活。
門頭溝區雁翅鎮河南臺村環境優美，但交通相對不便。2021年底到村沒多久，駐村第一書記杜京珊到91歲的杜奶奶家走訪，炕邊那碗隔夜菜燴成的燙飯很扎眼。后來她才知道，河南臺村沒有餐飲和便民菜站，食材匱乏的冬季，熱水燙剩菜剩飯是常事。“再難也要建自己的老年餐桌。”杜京珊以此作為奮斗目標，借力村里的民宿運營企業，在今年2月正式推出幸福晚年驛站，提供養老助餐服務。
杜京珊性格有些男孩子氣，但情緒感知能力很強。“暴雨之后，我總是能感覺到彌漫在村民間的低氣壓。”杜京珊說，為了轉移分散鄉親們的低落情緒，9月份，她籌辦了象棋比賽。初賽、復賽、決賽，隨著比賽進程的推進，鄉親們的精氣神回來了。這段時間，杜京珊又在忙鄉村攝影高校巡展的事情，她想帶更多老人出去看看。
與南營村、河南臺村不同，密云區溪翁莊鎮北白巖村常住人口很多。“人多，糾紛難免會多。”駐村第一書記李超發現，熟人社會之下，村干部有些話不好說，這時自己的作用就顯現出來。她以“接訴即辦”為抓手，用心用情幫村民解難題。劉大姐家的老宅被鄰居家建房不慎推倒，賠償金額雙方一直談不攏。劉大姐無奈求助村委會。李超多次和村干部到現場勘察，耐心聽取雙方的聲音，最終拿出讓雙方滿意的方案。劉大姐眼淚奪眶而出，緊緊握著李超的手一句話也說不出。像這樣的事情還有很多。兩年來，李超以剛柔并濟的方式處理各類糾紛300余件，用一顆真心換取一片真情。
任期有限，服務無限。兩年時間，門頭溝區雁翅鎮高臺村駐村第一書記管琳與村莊深度交融，創建了“雁上高臺”黨建工作品牌，結合村情實際編制村域發展規劃，打造歐李康養農業產業示范園……在這里，她留下了許多奮斗足跡，也收獲了滿滿的溫暖與能量。管琳及其他駐村第一書記都表示，雖然兩年任期即將結束，但她們會踐行習近平總書記的要求，繼續站好最后一班崗，為中國式現代化建設貢獻巾幗智慧和力量。
