當前，各地都精心選派了選調生到村任職、在基層歷練成長。年輕選調生們直接從校門到農門，若想在鄉村把根扎得住、干得好，就需要努力做好“三變”，抓好“三學”，保持“三心”。
做好“三變”。選調生來到村里，經歷的不僅僅是一種環境的變更、身份的轉換，更多的是一種心理的蛻變、自身的成熟。要調整心態、積極融入，主動適應新變化。一要主動適應“環境之變”。從學校到基層、從城市到農村，從普通話到方言，巨大的差異，難免會有些不適應。因此，要積極調整心態，直面新環境新挑戰，盡快適應新崗位新要求。二要主動適應“身份之變”。從學生到鄉村干部，從校園“小能手”到直面群眾找不到破題辦法的“新手菜鳥”，難免會手足無措，要靜下心來擺正自我，化被動接受為主動融入，從力所能及的小事做起，勤動手、勤思考、勤匯報，時刻保持良好的精神狀態和工作熱情，盡快適應基層干部的身份。三要主動適應“思維之變”。身份的轉變催生思維的轉變，要適應由“受”向“授”的轉變，將全心全意為民服務內化于心、外化于行。
抓好“三學”。選調生擁有豐富的理論知識，但要永葆求知若渴、積極進取的心態，加強學習。要深入學習研究政策文件，發揮青年學子文化水平高、理論功底實的特長，為村組干部當好參謀助手，學深悟透各項政策，提出可行性建議意見，增強工作的科學性和實踐性。要用心學習基層工作方法。主動向身邊的村（社區）干部、老干部們學習，他們有著豐富的實踐經驗，是選調生最好的指導老師。要向群眾學習，群眾需求各不相同，面臨的問題也多種多樣，全力以赴為民答疑解惑，滿足群眾的多元化需求。
保持“三心”。到村任職選調生是服務群眾的“末梢神經元”，要牢記初心使命，筑牢理想信念之基，全心全意為人民服務。要常懷“誠心”。群眾工作要以平等謙和的姿態，真心實意與群眾交朋友，切忌趾高氣揚、狂妄自大，要誠心交往，虛心請教。要堅持“真心”。在廁所革命、違建拆遷、兩險收繳、產業發展等工作中難免會遇到有群眾不支持不理解不配合的情況，要深入群眾，傾聽群眾心聲，耐心講解政策，一一化解群眾憂慮。要永葆“廉心”。選調生社會閱歷不足且遠離派出單位，缺少領導同事的耳提面命，容易自我松懈。要能經得起考驗、控得住欲望、抵得住誘惑、守得住本心，始終保持頭腦清醒、潔身自好，要做到心中存敬畏、腳下守底線，做一個一身正氣、一塵不染的基層干部。
云南省臨滄市委組織部 康文明 俸海燕
