黨的二十大報告提出：“增強黨組織政治功能、組織功能，抓黨建促鄉村振興，推進以黨建引領基層治理，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。”記者日前采訪了廣西陽朔縣委常委、組織部部長陳靜，請她談一談陽朔縣在黨建引領鄉村振興方面取得的成效及相關做法。
記者：請問陳部長，陽朔縣在抓黨建促鄉村振興方面進行了哪些探索？
陳靜：近年來，我們牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，以“黨建+N”思路，不斷夯實基層黨組織在鄉村振興中的戰斗堡壘作用。我們以“黨建+陣地建設”，做精做強黨支部標準化規范化建設，發揮基層黨組織賦能鄉村振興的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。我們以“黨建+鄉村治理”，實行“縣委領導掛點聯系、鎮村干部包村落實、黨員骨干示范帶動”的工作機制，主要領導抓決策，黨員干部抓落實，發揮黨員引領作用和群眾主體作用，開展鄉村風貌提升和鄉村治理等工作，改善農村人居環境，切實提高群眾生活幸福感、安全感和獲得感。
記者：請問陳部長，陽朔縣是如何加強村級組織陣地建設的？
陳靜：通過實施農村黨建“強基固本”工程，統籌推進村級組織陣地建設。一是壓實責任。將村級組織陣地規范化管理工作列入基層黨建主體責任和第一責任人責任制度，并納入基層黨建工作責任制考核內容，副科級以上黨員領導干部100%建立黨支部聯系點，選派818名黨建指導員對全縣114個村級黨組織陣地建設、黨建工作等進行定點指導，創建58個自治區級星級黨組織，優化設置各領域基層黨組織141個。二是制定標準。出臺《陽朔縣村級組織活動場所規范化建設實施方案》，設置以標識標牌規范、辦公場所設置規范、活動場所設施規范、監督管理規范為主要內容的村級組織陣地建設“四規范”，在此基礎上細劃為115項標準。投入資金8000多萬元用于村級組織陣地標準化規范化建設，目前全縣村級活動場所面積100%達到300平方米以上。三是強化督查，建立陽朔縣村級組織活動場所規范化建設專項督導組，不定期對村級組織陣地進行督查指導，對督查發現的問題分類匯總整理成清單，下發整改，并以銷號方式監督落實，督導期間累計發現大小問題850項，問題解決率超95%。
記者：人才振興是鄉村振興的重要支撐，請問陳部長，陽朔縣在推進鄉村人才振興方面有什么舉措？
陳靜：一是選賢任能，去年我們高質量完成了縣、鄉、村三級換屆工作，系統化、差異化、功能化配備領導班子，新一屆鄉鎮領導班子35歲以下人數占比從21.3%提高到43.5%，村（社區）“兩委”換屆100%實現村黨組織書記和村（居）委主任“一肩挑”。二是引鳳回巢，聚焦“缺什么引什么”原則，建立在外務工人才信息庫，將所需技術人才、產業人才同人才庫匹配，組建由“縣領導+鄉鎮領導”掛帥的談心談話小組，抓牢外出務工、經商人員、大學生等集中返鄉契機，打好“鄉情牌”、念好“引才經”。三是精準培育。創建廣西第一所農村黨員培訓學院，建立縣級學院、鄉鎮分院、教學實訓站、教學點的四級培訓體系，利用農閑時開辦“農民黨校”“農民大講堂”“田間課堂”等，針對致富帶頭人等培訓880余人次，為1300名脫貧戶和農民提供自種自養技能培訓，培育萬畝以上黨建示范產業基地23個。四是能人下鄉。加大與自然資源部中國地質調查局巖溶地質研究所等科研院所的合作與共建，柔性引進專家人才到基層一線，開展“人才服務進基層” 助力鄉村振興活動。同時積極引導駐村干部、優秀年輕干部、專業技術人才等到村實踐。
記者：駐村干部是鄉村振興的排頭兵，請問陳部長，陽朔縣是如何管理和激勵駐村干部的？
陳靜：我們從“精準化選派、制度化管理、人性化激勵”三個方面強化。一是精準化選派。精準選優配強駐村工作隊員，目前選派了89名駐村干部，其中本科以上學歷49名，平均年齡39歲，涵蓋農學、園藝、農業機械等涉農專業。其次是加強教育培訓。以開展“大培訓、大提升”活動為載體，大力采取“請進來+走出去”“網上學+巡回講”相結合的方式，針對全縣駐村第一書記和工作隊員開展專題培訓。二是制度化管理。印發《關于明確駐村第一書記和工作隊員派駐有關事項的通知》，對選派程序、輪換交接、工資福利待遇、駐村干部管理等事項作出明確要求。嚴格落實駐村工作隊每月例會制度，嚴格執行駐村考勤制度，縣委組織部聯合鄉村振興局、紀委等單位成立督查組，檢查駐村隊員考勤和駐村情況，對督查過程中發現的問題，列出問題清單，限期整改。三是人性化激勵。樹立面向駐村工作隊一線用人的鮮明導向，提拔重用駐村工作隊員14人，推介選樹4人獲評自治區優秀駐村工作隊員。高標準落實駐村保障制度，按照“八有”標準為駐村工作隊員落實駐村生活保障，落實第一書記每年幫扶經費5萬元、工作經費1.5萬元，為工作隊員購買保險、安排體檢。我們還實施了縣領導常態化走訪慰問機制，幫助解決駐村干部最關心、最直接、最現實利益問題103件。
