鄯善縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記在聽取自治區(qū)黨委和政府、生產(chǎn)建設(shè)兵團工作匯報時重要講話精神，圍繞市委“1535”工作思路和“黨建提升年”活動要求，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，持續(xù)優(yōu)化提升村干部能力素質(zhì)，深化基層治理推動鄉(xiāng)村善治，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合。
堅持政治建設(shè)，打造過硬隊伍。持續(xù)優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，常態(tài)化開展村黨組織書記履職評估，選優(yōu)配強村黨組織書記、村“兩委”班子成員，以頭雁效應(yīng)激活鄉(xiāng)村振興動能；按照“村級推選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級聯(lián)審”的程序，以每村4-6名的標(biāo)準(zhǔn)建立村級骨干人才庫，夯實儲備村級后備力量，不斷筑牢村黨組織戰(zhàn)斗堡壘；健全“村黨組織—村民小組黨小組—黨員中心戶”的組織設(shè)置，把各支力量整合到“三中心”，不斷延伸基層黨組織“神經(jīng)末梢”；開展“強村帶弱村”結(jié)對聯(lián)建活動，實現(xiàn)干部隊伍、村級事務(wù)、黨建工作、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等各領(lǐng)域工作互融共助、協(xié)作共贏，有效激發(fā)村黨組織活力。
加強黨支部建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。推動農(nóng)村“五個好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)打造黨建示范點建設(shè)、健全完善工作機制，做到各項工作有安排部署、能定期指導(dǎo)、實現(xiàn)互融互促，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量；堅持問題導(dǎo)向，針對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的班子隊伍建設(shè)問題建立村情臺賬，實行分類管理，指導(dǎo)村黨組織找準(zhǔn)問題癥結(jié)、研究解決對策，推進(jìn)各項整頓任務(wù)落實落地；落實村干部縣級聯(lián)審和黨組織書記備案制，建立十項履職行為負(fù)面清單，嚴(yán)密防范“村霸”等黑惡勢力、宗族宗教勢力干涉農(nóng)村公共事務(wù)、侵蝕基層政權(quán)。
強化黨建引領(lǐng)，推進(jìn)基層善治。堅持問需于民，合理劃分功能區(qū)域、完善配套服務(wù)設(shè)施、規(guī)范辦事流程，加強全科社工培養(yǎng)培訓(xùn)工作。強化物業(yè)黨建聯(lián)建，引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)管理深入融入社區(qū)治理總體格局，持續(xù)推進(jìn)“接訴即辦”機制，解決群眾操心事、煩心事、揪心事750余件，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。農(nóng)村陣地堅持包村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、村黨支部牽頭，以黨小組為單位開展“大鍋飯·小碗茶”黨小組活動，定期組織黨員、“四老”人員講家鄉(xiāng)變化、商議村組發(fā)展，有效提升基層黨組織向心力和戰(zhàn)斗力。持續(xù)推進(jìn)“紅石榴”網(wǎng)格建設(shè)，堅持推動重心下移，服務(wù)資源下沉，打造“鳳仙花”“紅色管家”“社企益鏈”“567光熱站”等社區(qū)服務(wù)品牌，鄯善鎮(zhèn)育才路社區(qū)、濱沙社區(qū)“日間照料中心”投入使用，鴻雁社區(qū)率先打造“紅色物業(yè)”示范點，持續(xù)擴大黨的組織覆蓋、延伸黨的工作觸角，推動基層治理水平不斷提升。
冬至陽生，歲回律轉(zhuǎn)。一年來，我們從《鄉(xiāng)村干部報》了解學(xué)習(xí)全國各地鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗做法，也結(jié)合實際創(chuàng)新發(fā)展務(wù)實管用的工作方法，讓我們對鄉(xiāng)村振興有了更高的認(rèn)知起點、更實的工作落點。展望新的一年，我們的責(zé)任沉甸甸。我們將繼續(xù)踐行黨的初心和使命，推動農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，堅持人民至上，聚焦群眾急難愁盼，以扎扎實實的工作作風(fēng)滿足群眾對美好生活的需要。
新疆維吾爾自治區(qū)吐魯番市鄯善縣委常委、組織部部長 吳衛(wèi)強
