抓基層、選干部、聚人才，天長市學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
筑牢堡壘，提升基層黨組織凝聚力。“抓兩頭帶中間”，實(shí)施黨組織分類管理，對(duì)先進(jìn)支部開展星級(jí)創(chuàng)建，對(duì)中間支部實(shí)施“六亮”提質(zhì)行動(dòng)，對(duì)后進(jìn)支部進(jìn)行集中整頓。組建強(qiáng)村帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)聚合、地域聯(lián)合等不同功能的聯(lián)合黨委，支持推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)體化運(yùn)營。完善社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建和協(xié)調(diào)共治機(jī)制，不斷探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理“天長路徑”。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)原動(dòng)力。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重在大戰(zhàn)大考中識(shí)別干部，繪制“天長紅色地圖”，組織年輕干部重走“新四軍東進(jìn)路線”，加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成。緊貼融入長三角一體化發(fā)展要求，推進(jìn)干部跨地區(qū)、跨部門、跨系統(tǒng)交流歷練，加強(qiáng)年輕干部市直與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)“雙向交流”、多崗歷練。
引育并舉，集聚人才助力發(fā)展。整合好各領(lǐng)域人才政策資源，實(shí)現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度耦合，釋放招才引智誠意，增進(jìn)政策吸附效應(yīng)。組建政企招才團(tuán)，精準(zhǔn)掌握各類人才“信息庫”、企業(yè)“需求庫”，暢通招才引才“快車道”。持續(xù)深化政產(chǎn)學(xué)研“天長模式”，高規(guī)格舉辦“院士天長行”“人才科技節(jié)”和關(guān)鍵技術(shù)“揭榜掛帥”“競(jìng)榜定帥”等活動(dòng)，幫助高層次人才與本土企業(yè)“結(jié)對(duì)子”。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。鄉(xiāng)村干部報(bào)有最基層的聲音、最質(zhì)樸的語言、最美好的展望，愿鄉(xiāng)村干部報(bào)堅(jiān)守初心，保持獨(dú)特的新聞魅力，盡顯嶄新的鄉(xiāng)村視角。
（安徽省天長市委常委、組織部部長王林）
