湖南省衡東縣委組織部把選調(diào)生教育管理工作作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要內(nèi)容，在厚愛、重教、嚴(yán)管、優(yōu)推上下功夫，讓選調(diào)生在基層心有所向、學(xué)有所得、干有所成、用有所長(zhǎng)。
倍加關(guān)心關(guān)愛，讓其心有所向。近幾年考入衡東的選調(diào)生多為外地人。縣委組織部主要負(fù)責(zé)人同選調(diào)生談心談話，關(guān)心工作生活情況。縣委組織部安排專人負(fù)責(zé)外地來(lái)的選調(diào)生食宿等后勤保障工作，給到村任職選調(diào)生統(tǒng)一購(gòu)買重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，及時(shí)全額撥付選調(diào)生各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，幫助解決工作生活中的困難，讓選調(diào)生在基層吃住舒心放心、工作安心順心。
強(qiáng)化培育培訓(xùn)，讓其學(xué)有所得。采取“線上+線下”結(jié)合的方式，組織選調(diào)生學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將選調(diào)生納入湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院參學(xué)對(duì)象，組織開展線上黨史知識(shí)競(jìng)賽，強(qiáng)化線上政治理論學(xué)習(xí)；以縣委黨校為主陣地，分批選派36名選調(diào)生參加青干班等學(xué)習(xí)培訓(xùn)3場(chǎng)次。組織全縣歷屆選調(diào)生座談會(huì)3次，邀請(qǐng)14名基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、成長(zhǎng)較快的“老選調(diào)”同新入職選調(diào)生“結(jié)對(duì)子”，面對(duì)面交流經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)答疑解惑。
注重嚴(yán)管嚴(yán)考，讓其用有所長(zhǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)生在村簽到、請(qǐng)銷假等制度，明確要求在村鍛煉期間不得借調(diào)或交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)。同時(shí)依托干部人才管理信息平臺(tái)，逐人建立《選調(diào)生成長(zhǎng)檔案》，跟蹤掌握選調(diào)生成長(zhǎng)每個(gè)階段的情況，把組織培養(yǎng)貫穿選調(diào)生成長(zhǎng)全過(guò)程。堅(jiān)持平時(shí)考核、年度考核、試用期滿考核相結(jié)合，考準(zhǔn)考實(shí)選調(diào)生政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度等情況。
搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，讓其干有所獲。堅(jiān)持讓選調(diào)生在實(shí)干中成長(zhǎng)成才，加快補(bǔ)齊選調(diào)生社會(huì)實(shí)踐和基層工作經(jīng)驗(yàn)不足的短板弱項(xiàng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適時(shí)給選調(diào)生交任務(wù)、壓擔(dān)子，把選調(diào)生安排在基層黨建、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線，讓其盡快成為基層工作的“多面手”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織委員充分發(fā)揮傳幫帶作用，幫助其練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
縣委對(duì)優(yōu)秀選調(diào)生高看一眼、厚愛一籌，堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位、用其所長(zhǎng)。近兩年，共有11名選調(diào)生被選拔任用為鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中3名優(yōu)秀90后選調(diào)生任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)單位黨政正職。
