山西省高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，截至3月27日，全省113個(gè)縣市區(qū)、1061個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選出了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。省委多次召開(kāi)省委常委會(huì)議研究部署，對(duì)做好換屆工作提出選優(yōu)配強(qiáng)的明確要求。省委組織部及時(shí)制定相關(guān)政策性、指導(dǎo)性文件，對(duì)各市換屆方案進(jìn)行審核把關(guān)，有關(guān)負(fù)責(zé)人聚焦重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù)，深入縣區(qū)實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。省市縣三級(jí)黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，各級(jí)黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握換屆工作主動(dòng)權(quán)，有力保證換屆工作順利進(jìn)行。
堅(jiān)持正確導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。立足事業(yè)發(fā)展需要和強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，堅(jiān)決防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”。加強(qiáng)分析研判。縣級(jí)黨委對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況逐個(gè)分析研判，做到底清數(shù)明、情況清楚。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。注重選配熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、轉(zhuǎn)型發(fā)展、基層治理的干部，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。同時(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量，積極配備抓黨建工作的副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記，并按照專(zhuān)兼職結(jié)合的方式配備組織委員、宣傳委員、政法委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等。注重選配優(yōu)秀年輕干部。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡38.3歲，較換屆前下降3.3歲。同時(shí)，注重保留一批基層經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉農(nóng)村工作的“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，實(shí)現(xiàn)“老中青”配備。拓寬選人視野。大力選拔長(zhǎng)期在基層一線工作、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度。
將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，確保換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)把黨代表人選資格關(guān)，建立資格聯(lián)審機(jī)制，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，確保中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的各項(xiàng)要求入腦入心。強(qiáng)化督促檢查，省市縣組織部門(mén)暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信等渠道，組建換屆風(fēng)氣監(jiān)督組或紀(jì)律檢查組，建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制、失實(shí)檢舉控告澄清工作機(jī)制。
