新疆福海縣把人才培育工作作為推動鄉(xiāng)村振興的關鍵環(huán)節(jié)，從人才儲備、培養(yǎng)幫帶、實踐鍛煉三個方面入手，著力打造一支推動鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。
選優(yōu)儲備，壯大人才后備隊伍。啟動“引鳳回巢、能人興村”計劃，通過村級調(diào)查摸底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實推薦、縣委組織部審核認定，從村干部、致富能手、返鄉(xiāng)大學生、復員退伍軍人等群體中摸排出1280名鄉(xiāng)土人才，納入人才儲備庫。
培養(yǎng)幫帶，提升人才綜合能力。依托“電子商務進農(nóng)村示范縣”項目，通過網(wǎng)絡培訓、視頻指導、線上扶持等方式，舉辦電商創(chuàng)業(yè)理念、網(wǎng)店建設推廣、網(wǎng)絡營銷等培訓班12期2500人次，打造福源福海網(wǎng)站銷售平臺，銷售本地土特產(chǎn)。合理安排縣處級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員等295名領導干部與鄉(xiāng)土人才結(jié)對，形成分層管理、全面覆蓋人才管理體系。
實踐鍛煉，打造人才展示平臺。依托村級陣地、本土企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等實踐基地，通過實崗歷練、實際操作、實踐鍛煉等方式，分批次帶薪培養(yǎng)應屆畢業(yè)生、農(nóng)牧民群眾等各類人才547人，進一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才推進鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。
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